Bildung ist ein wichtiger Grundpfeiler für die Integration von Migranten. Sie stattet sie mit dem nötigen Werkzeug aus, um sich in ihrer Umgebung zurechtzufinden und fördert soziale Kontakte.
Einer der wichtigsten Aspekte ist der Spracherwerb. Gute Sprachkenntnisse öffnen die Türen zu Beschäftigung, Hochschulbildung und gesellschaftlichem Miteinander.
Bildung für eine erfolgreiche Integration geht jedoch über die reine Sprache hinaus. Schulen können eine wichtige Rolle bei der Förderung des interkulturellen Verständnisses spielen. Schüler mit Migrationshintergrund stehen oft vor der Herausforderung, sich an ein neues Bildungssystem anzupassen. Schulen können diese Probleme angehen, indem sie maßgeschneiderte Unterstützungsprogramme anbieten, z. B. Überbrückungsklassen, um akademische Lücken zu schließen, und Mentoren initiativen, die Schüler mit Migrationshintergrund mit Gleichaltrigen zusammenbringen, die ihnen Orientierung und Verständnis bieten können. Bildung ist eine zweiseitige Angelegenheit. Es geht nicht nur darum, Migranten zu befähigen, sich zu integrieren, sondern auch darum, die Aufnahmegesellschaft zu sensibilisieren. Programme zur Förderung des kulturellen Bewusstseins und des Verständnisses innerhalb der breiteren Gemeinschaft können dazu beitragen, Stereotypen abzubauen und ein freundlicheres Umfeld zu schaffen.
Für Migranten, die sich auf einem neuen Arbeitsmarkt zurechtfinden müssen, spielen Kurse zur Qualifizierung eine entscheidende Rolle. Berufliche Ausbildung und Zertifizierung können Migranten Qualifikationen vermitteln, die von lokalen Arbeitgebern anerkannt werden. Vielen Asylbewerbern fällt es schwer, ihre Auslandserfahrungen in ein Format zu übertragen, das lokale Personalverantwortliche kennen. In Kursen zum Verfassen von Lebensläufen und zum Führen von Vorstellungsgesprächen können sie lernen, wie man einen überzeugenden Lebenslauf erstellt, der relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt und Anleitungen zu Gesprächstechniken und kulturellen Erwartungen bietet. In den Kursen können sie sich das Wissen über örtliche Geschäftsvorschriften, Marketingstrategien und Finanzmanagement aneignen, um ihre Fähigkeiten in einen nachhaltigen Karriereweg zu verwandeln.
In der heutigen digitalen Welt sind grundlegende Computerkenntnisse und Vertrautheit mit Online-Tools unerlässlich. Schulungen zur digitalen Kompetenz können Migranten zum Beispiel befähigen, auf Online-Plattformen zu navigieren oder Produktivitätssoftware. Soft Skills wie Teamarbeit, Problemlösung und Zeitmanagement sind ebenso wichtig. Trainingsprogramme können Migranten helfen, diese Fähigkeiten in ihrem neuen kulturellen Umfeld zu entwickeln.
Darüber hinaus kann die Anerkennung von im Ausland erworbenen Kenntnissen, Fähigkeiten und Qualifikationen Migranten mit wertvollen Erfahrungen Zeit und Frustration ersparen.
Investitionen in die Bildung von Migranten sind eine Investition in die Zukunft. Eine gut integrierte Migrantenbevölkerung trägt nicht nur zu ihrem Erfolg, sondern auch zum sozialen und wirtschaftlichen Umfeld des Aufnahmelandes bei. Bildung kann eine Brücke zwischen den Kulturen schlagen und den Weg für eine harmonischere und integrative Gesellschaft bereiten.
MOAS-Integrationsprojekte
Aus diesem Grund hat MOAS in Malta mehrere Bildungsinitiativen zur Unterstützung von Asylbewerbern, Flüchtlingen und Migranten ins Leben gerufen. Unser Ziel ist es, die Begünstigten auf ihrem Bildungsweg zu unterstützen, damit sie ihre Selbstständigkeit verbessern und einen besseren Zugang zu lokalen Ressourcen erhalten.
MOAS hat „Englisch für Anfänger„-Kurse angeboten, die Fernlerninitiative mit Tablets und Modems für Migrantenfamilien und Studenten, um Kindern und erwachsenen Vollzeitschülern zu helfen, während der Covid-Periode mit ihrem Studium Schritt zu halten, und das Family Hosting Project, eine Initiative, die Migranten und Flüchtlingen, die ihre Sekundarschulbildung fortsetzen wollen, Unterkunft und Integrationshilfe bieten soll.
Im März eröffnete MOAS in Zusammenarbeit mit Awas (Agency for the Welfare of Asylum Seekers) einen neuen multifunktionalen Raum, das „Lern- und Informationszentrum“ im Hal Far Hangar Open Centre (HOC), wo Migranten Zugang zu Bildungs- und Entwicklungsressourcen haben, um die Integration zu fördern.
Die digitale Schere ist ein großes Hindernis für Migranten in Malta. Grundlegende Dienstleistungen wie Bewerbungen, der Zugang zur Gesundheitsversorgung und die Beantragung von Sozialleistungen werden zunehmend online abgewickelt, so dass diejenigen, die keinen Internetzugang oder keine Geräte haben, vor allem im Bildungsbereich erheblich benachteiligt sind.
Das Zentrum soll diese Schere überbrücken und Migranten befähigen, sich zu integrieren und durch Bildung und Qualifizierung einen Beitrag zur maltesischen Gesellschaft zu leisten. Wir stellen einen Raum zur Verfügung, der mit Desktop-Computern, Tablets und Hochgeschwindigkeits-Internet sowie traditionellen Ressourcen wie Büchern, Lernmaterialien und Präsentationstechnik ausgestattet ist.
Außerdem können hier auch andere NGOs und Verbände Workshops und Schulungen durchführen. Das Zentrum steht auch außerhalb der geplanten Aktivitäten zur freien Verfügung. Die Bewohner können die Einrichtungen für Aufgaben wie das Schreiben von Lebensläufen, Eigenstudium, Online-Kurse und die Anmeldung bei wichtigen Online-Diensten nutzen.
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